• Chinese
  • “Specializēti, īpaši un jauni” uzņēmumi darbībā.

    Šanhaja “Specializētais, īpašs un jauns” tika publicēts Šanhajā plkst. 14:17, 2022. gada 25. maijā.

    Tā kā epidēmijas profilakses un kontroles forma turpina nepārtraukti uzlaboties, “specializētie, īpašie un jaunie” uzņēmumi nospiež ātrās kustības pogu, lai atsāktu darbu un ražošanu.Ar visu līmeņu valdību atbalstu un palīdzību arvien vairāk “specializētu, īpašu un jaunu” uzņēmumu ātri reaģē un veic vairākus pasākumus, lai paātrinātu darba un ražošanas atsākšanu, pamatojoties uz labi paveiktu darbu dažādās epidēmijas profilakses vietās.

    Shanghai Sunshine Technologies Co., Ltd.

    Kvazidigitālais infrasarkanais sensors, ko izstrādājis Shanghai Sunshine Technologies Co., Ltd., "specializēts un īpašs jauns" mazs milzu uzņēmums, tiek izmantots kā galvenais komponents elektroniskajos sargpunktos, digitālajos sargos, medicīnas iekārtās un citās ķermeņa temperatūras uzraudzības vietās.Tā mazā izmēra, augstās uzticamības un 4 kontaktu SMD paketes dēļ sensoru var izmantot apkārtējās temperatūras kompensēšanai bez apkārtējās temperatūras kalibrēšanas, un tas var ātri noteikt patoloģisku ķermeņa temperatūru.

    Sunshine ir izstrādājis pretepidēmijas plānu darbam mājas birojā saskaņā ar attiecīgajām Šanhajas pašvaldības vadlīnijām un profilakses un kontroles prasībām.Šanhajas globālās statiskās pārvaldības laikā mikro infrasarkano staru sensori, kurus uzņēmums vēlas nosūtīt klientiem, Šanhajas noliktavā ir pārpildīti.Lai pieliktu visas pūles, lai nodrošinātu tādu pamatkomponentu piegādi kā iekšzemes epidēmiju profilakses "viss vienā" aprīkojuma "elektroniskais sargs", nekādas grūtības nevar atturēt Sunshine mikroelektroniku no cītīga darba zinātniskās un tehnoloģiskās epidēmijas profilaksei.Daudzas lietas mājās un birojā paliek nemainīgas.Sunshine microelectronics darbinieki cenšas rast risinājumus visdažādākajām grūtībām un cenšas panākt, lai uzņēmuma izstrādātie produkti pildītu savu lomu “Šanhajas” dzimtenes sargāšanā.

    Runājot par pētniecību un attīstību, Sunshine pētniecības un attīstības personāls, lai izpildītu Hikvision un citu lielāko vietējo elektronisko uzraugu ražotāju projektu steidzamās prasības, lai izpildītu klienta uzticību produkta dizaina un piegādes pabeigšanai laikā. saglabāja savas mājas biroja līnijas neskartas.Daudzu tiešsaistes projektēšanas shēmu sanāksmju laikā uzņēmuma nodaļas aktīvi sadarbojās, lai laikā pabeigtu desmitiem elektronisko uzraugu atbalsta dizainu.

    Produktu piegādes un piegādes ķēdes garantijas ziņā Sunshine microelectronics ir pastiprinājusi visu lielāko piegādātāju un lietuvju vienošanos sadarbībai un maksimāli koordinējusi resursus.Gadījumā, ja Šanhajas loģistikai ir pilnībā aizliegts pārvietoties, mēs centīsimies visu iespējamo, lai palīdzētu loģistikas veicināšanai pakārtotajiem piegādātājiem, pārsūtot no citām vietām.Sunshine mikroelektronika rūpīgi pievērsa uzmanību ieinteresēto pušu personāla dinamikai un ražošanas situācijai, veica rūpīgu izmeklēšanu par piegādātāja ražošanas jaudu, krājumiem, izejvielām u.c., sazinājās ar aģentu rūpnīcu, lai piegādātu produkciju uz citām noliktavām, ņēma paraugus un pārbaudīja produktu kvalifikācijas līmeni noliktavā, izmantojot “attālināto sadarbību + tiešsaistes vadīšanu”, un pēc tam pārvarēja dažādas grūtības piegādāt kvalificētu produkciju klientiem, nodrošinot daudzu veidu elektronisko uzraugu piegādi.

    ZhaohuiPharmaceutical

    Upe un jūra veidojas, saplūstot kopā, un lielais tikums veidojas, uzkrājot mazu laipnību.Shanghai Zhaohui Pharmaceutical Co., Ltd. (turpmāk tekstā "Zhaohui farmācija"), "specializēts un inovatīvs" uzņēmums, ievēro korporatīvo misiju "jūsu veselība, mūsu apņemšanās".Partijas nodaļas sekretārs un uzņēmuma ģenerāldirektors Van Jaņs lika uzņēmuma darbiniekiem apņēmīgi īstenot valdības epidēmiju profilakses un kontroles politiku un dot ieguldījumu “Šanhai”.

    Lai nodrošinātu pacientu pamata medikamentu vajadzības epidēmijas periodā, Zhaohui farmaceitiskais uzņēmums savlaicīgi nāca klajā ar aicinājumu darbiniekiem “cīnīties ar epidēmiju, nodrošināt piegādi un būt atbildīgiem”, kā arī nekavējoties organizēja darba un ražošanas atsākšanu un iekļuva pirmajā. baltā saraksta partija par darba un ražošanas atsākšanu pašvaldības līmenī.Darba un ražošanas atsākšanas laikā visu uzņēmuma līmeņu vadības personāls drosmīgi pārņēma vadību un metās uz priekšējo līniju.Visi darbinieki strādāja kopā vienā laivā un vienojās kā viens.Viņi steidzās panākt rezultātu, nodrošināt kvalitāti un uzlabot progresu dienu un nakti.

    Pēkšņā aizzīmogošanas kontrole izraisīja izejvielu un personāla trūkumu, kas kļuva par vienu no nopietnajiem izaicinājumiem uzņēmumiem atgriezties darbā un ražošanā.“Saistībā ar slēgšanas kontroli pirmajā darba atsākšanas posmā uzņēmumā tika norīkoti tikai vairāk nekā 80 darbinieki, kas bija nopietni nepietiekami.Sākotnējo divu maiņu izlaidi var pabeigt tikai vienas maiņas darbinieki.Darba laiks ir garš un darba uzdevums smags, taču to var saprast katrs, sakodot zobus un neatlaidīgi!”Daži darbinieki izteicās.

    Atgriežoties darbā, mēs saskarsimies ar daudzām grūtībām un izaicinājumiem, piemēram, dažādu materiālu trūkumu dažādās pakāpēs, salīdzinoši sarežģītās dzīves telpas un apstākļus, materiālu transportēšanas grūtības, darbinieku miega trūkumu utt. ieslēgts.Tomēr visi darbinieki joprojām ir optimistiski un aktīvi turas pie frontes līnijas, neatkarīgi no apstākļiem, neatkarīgi no ieguvumiem un zaudējumiem, kopīgi strādā, lai pārvarētu grūtības un veiksmīgi veiktu dažādus uzdevumus.

    Kopš darba un ražošanas atsākšanas 18. aprīlī Zhaohui farmācijas uzņēmums ir pabeidzis aptuveni 90 miljonu produktu ražošanu un nosūtījis gandrīz 7000 vienību;To skaitā ir furosemīda tabletes, perfenazīna tabletes, bikalutamīda tabletes un citas tautai jau ilgstoši lietotas būtiskas zāles, kā arī centralizētie iepirkumi un garantētās piegādes produkti, kas nodrošina efektīvu garantiju pacientu medikamentozai ārstēšanai šajā posmā.

    1

    Darba atsākšanas sākumā bija materiālu trūkums un slikta loģistika.Taču, lai aizsargātu klātienē esošo darbinieku veselību, uzņēmums aktīvi izpētīja dažādus piegādes ķēžu kanālus, iepirka un izplatīja lielu daudzumu augļu, piena, uzkodu un citu dzīvības un epidēmiju profilakses materiālu, lai darbinieku sirdis silts.Arī augstākie vadītāji, kas ir atgriezti darbā, ir devušies uz priekšu, lai kopā ar administratīvo un loģistikas personālu veiktu materiālu iepakošanu un sadali, aktīvi uzklausītu darbinieku viedokļus, efektīvi koordinētu virtuvi un nodrošinātu darbinieku uztura, uztura un garšas līdzsvars

    2

    Uzņēmums vienmēr pievērš uzmanību savu darbinieku dzīves apstākļiem.Lai bagātinātu viņu brīvo laiku un uzturētu viņus priecīgā noskaņojumā un veselīgā stāvoklī, uzņēmums darbiniekiem ir sagatavojis arī tādus spēļu rekvizītus kā virves lēkšana, galda teniss, podu mešana, smilšu maisi un pērlīšu staigāšana, lai darbinieki varētu izklaidēties un atslābināties pēc darba. atpūtas dienās.Pamatojoties uz labu darbu veikšanu personīgajā aizsardzībā, darbinieki viens pēc otra ir “pārvietojušies”, piešķirot salīdzinoši garlaicīgajai izolācijas dzīvei citu krāsu.

    Kopš epidēmijas izplatības martā Zhaohui farmaceitiskais uzņēmums visiem pagaidu izolācijas punktiem ir ziedojis 1200 epidēmijas profilakses apģērbu komplektus, 2200 N95 maskas, 1200 aizsargmaskas, 2400 aizsargapavu pārvalkus, 2400 cimdus, 480 pudeles roku dezinfekcijas želejas un citus epidēmijas profilakses materiālus. , patversmes un kopienas Baošaņas rajonā.Noziedoja 18 000 masku, 5 000 medicīnisko cimdu, 1000 aizsargmasku, 288 maisiņus ar dezinfekcijas salvetēm, 1100 piena un dzērienu kastes Luodiānas pilsētas tautas valdībai;Ziedoja 2 tonnas dārzeņu un augļu Luodian Town Industrial Company.Šanhajas universitātei ziedoja 12 000 maskas, 50 kastes ar augļiem, 1200 kastes ar ātri pagatavojamām nūdelēm, 200 kastēm maizes un cepumu, 600 kastes piena un citus pretepidēmijas materiālus.


    Publicēšanas laiks: 30. maijs 2022